5月24日下午，齐齐哈尔市委人才工作会议召开。会议对当前和今后一个时期人才工作进行安排部署、推动落实，以目标凝聚力量，以使命强化担当，奋力开创新时代鹤城人才工作新局面。

齐齐哈尔市委书记王刚出席会议并讲话。

会议传达中央和省委人才工作会议精神，对齐齐哈尔市加强和改进新时代人才工作实施方案作出解读；中国一重、齐齐哈尔大学、甘南县、市人社局作典型经验交流。

王刚强调，要深刻把握形势，全面树牢人才引领发展理念。

抢抓战略机遇、应对城市激烈竞争，补短板强弱项、破解发展瓶颈难题，实施创新驱动发展战略、推动转型发展，跑在全省前面、实现跨越发展，这些都需要人才支撑。必须进一步深化人才资源是第一资源、人才红利是第一红利、人才竞争是第一竞争的认识，坚定不移地走人才强市之路。

王刚强调，要坚持统筹兼顾，全面释放人才工作整体效能。要突出政策、资金、平台三个重点，全力做好政策支持，加大资金投入力度，加强平台建设，夯实人才工作基础。

省委出台的《新时代龙江人才振兴60条》，体现了着重支持科技创新的鲜明导向，支持的范围直达县区，非常有全域性、针对性。齐齐哈尔市新出台的一系列政策，主要支持市场主体和产业发展，有很多创新点。各相关部门和各县市区要深入学习领会，做好宣传阐释，并根据政策执行情况做好调整完善，确保政策落实落地。要把握聚焦发展需求引才、坚持产教融合育才、打造营智环境留才、激发工作潜能用才四个关键，形成闭环工作体系。

要做到强化链的思维、强化企业作用、强化科技合作三个强化，激发人才创造活力，推动人才工作更好服务全市发展。

王刚强调，人才工作政策性强、涉及面广，是一项复杂的社会系统工程。

要始终坚持人才优先发展战略，加强组织领导，把党管人才作为根本原则，把部门协调联动作为有力保障，把强化督办考评作为有效手段，全面汇聚人才发展系统合力。

会议以视频会议形式召开。市人才工作领导小组成员单位主要负责同志，市直有关部门负责同志，各县市区委主要负责同志，在齐本科高校、市属院校、科研院所和部分企业主要负责同志，以及部分人才代表在市图书馆主会场参加会议。各县市区设分会场。